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      增值負責人崗位職責以及職位要求

      添加時間:2019-06-28 16:50:05
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      增值負責人職位要求
      1.7年以上互聯網團隊管理經驗,對互聯網商業化廣告變現模式、商業化產品深入了解,對廣告市場格局和競品優劣勢有洞察分析;
      2.影響力強,自驅和自我挑戰,韌性強,目標結果導向,帶領團隊共同成功;
      3.具有較好的增值維護和運營專業能力,善于溝通、跨部門協同和客戶服務意識強,一定的客情和銷售力,學習和創新能力強; 
      4.風險意識強,對市場和內容敏感,能對市場、行業、客戶發現潛在風險,并立即引導團隊作出調整,沉著應對。

      增值負責人崗位職責
      1.全面負責字節跳動產品(今日頭條、抖音、火山、西瓜等)商業化中小企業廣告運營優化團隊管理,包括不限于對外市場、行業深入分析、對內作戰方向、運營規則、數據策略、優化運營規則等;
      2.根據年度經營計劃,負責組織建設、輸出年度優化運營團隊規劃及落地執行方案;
      3.負責團隊管理、培養和發展團隊,人員梯隊建設和培養等;
      4.洞察長期價值,對公司業務持續增長和收入負責。
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